Организатором семинара выступило Учреждение «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров» (г. Москва). В обсуждении вопросов приняли участие представители департамента труда и занятости населения Тульской области, Тульской Федерации профсоюзов, Тульского областного Союза работодателей.

На семинаре рассмотрены вступившие в силу в декабре текущего года поправки в 61 главу Трудового кодекса РФ «Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров».

Поправки в Трудовой кодекс меняют порядок и сроки рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, включая вопросы организации забастовок, уточняют порядок действия сторон такого спора на различных стадиях его рассмотрения, унифицируют требования к кворуму при проведении собраний в целях выдвижения соответствующих требований и организации забастовок.

На семинаре обсуждались не только данные нововведения в Трудовой кодекс, но и наиболее актуальные вопросы нормотворчества в трудовой сфере, в том числе вопросы заемного труда.

По итогам проведения семинара трудовым арбитрам от Тульской области вручены удостоверения о прохождении обучения по курсу: «Разрешение коллективных трудовых споров».

Главной задачей трудовых арбитров определено не только урегулирование уже возникших коллективных трудовых споров в рамках действующего законодательства, но и разработка профилактических мер для предотвращения их возникновения.Главной задачей трудовых арбитров определено не только урегулирование уже возникших коллективных трудовых споров в рамках действующего законодательства, но и разработка профилактических мер для предотвращения их возникновения.