На заседании присутствовали: члены областного координационного комитета содействия занятости населения, руководители органов исполнительной власти Тульской области, руководители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, заместители глав администраций муниципальных образований - председатели координационных комитетов содействия занятости населения городов и районов области, директора государственных учреждений Тульской области центров занятости населения, работодатели и представители учебных заведений.

С докладом по основному вопросу выступила директор департамента труда и занятости населения Тульской области Т.В. Ларина.

В целях оздоровления ситуации в сфере занятости населения в нашем регионе реализуется программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году (далее – Программа), утвержденная постановлением администрации Тульской области от 17.01.2011 № 20.

Общий объем финансирования данной программы в 2011 году составит 67922,2 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета – 64522,2 тыс. рублей; средства бюджета Тульской области – 3400 тыс. рублей.

В мероприятиях программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году по состоянию на 20 июня 2011 года приняли участие 1213 человек или 45,3% от запланированной численности.

На опережающее обучение направлено 578 человек (48,6% от программных показателей). Из них: 249 человек – работники, находящиеся под угрозой увольнения (46,5% от программных показателей); 258 человек – работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (65,6% от программных показателей); 13 человек – женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (13,0% от программных показателей); 58 человек – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности (40,6% от программных показателей). 207 человек завершили обучение и трудоустроены на новые участки или сохранили занятость по основному месту работы.

Обучение проводится по 70 профессиям, востребованным на рынке труда, на базе 27 учебных заведений начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования, а также на учебно-производственной базе 8 предприятий и организаций Тульской области. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка граждан осуществляются по таким профессиям, как аппаратчик синтеза, монтажник технологических трубопроводов, оператор стеклоформовочных машин, ткач, мастер по сухой штукатурке, машинист экскаватора, водитель автомобиля, тракторист, электрогазосварщик, токарь, стропальщик, швея, вязальщица чулочно-носочных изделий, бухгалтер, кладовщик и другим.

Учитывая то, что на территории Тульской области монопрофильные населенные пункты отсутствуют, мероприятия по организации общественных работ предусмотрены только на двух предприятиях регионального значения. Участвовали в оплачиваемых общественных работах с февраля по май 116 человек (45,3% от программных показателей), находящихся в простое, которые в период проведения общественных работ занимались ремонтом подсобных помещений, очисткой территории и производственных площадок.

Для проведения стажировок выпускников образовательных учреждений заключены договоры для участия 170 человек. Приступили к стажировке 57 выпускников профессиональных учебных заведений под руководством 32 наставников (21,5% от программных показателей), среди них более половины - выпускники учреждений среднего профессионального образования и четвертая часть - выпускники учреждений высшего профессионального образования.

С начала года на созданных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей трудоустроены 13 инвалидов, 1 человек из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 1 человек из числа многодетных родителей (с возмещением работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения). В настоящее время в стадии реализации находятся договоры еще на создание 31 специального рабочего места.

По состоянию на 20 июня текущего года в рамках мероприятий по содействию самозанятости открыли свое дело 372 человека с созданием 43 дополнительных рабочих мест для безработных граждан (57,6% от программных показателей). В общей сложности выделены субсидии на открытие собственного дела в размере более 24 млн. рублей. Из общего числа получивших свидетельство о государственной регистрации более 20% организовали предпринимательскую деятельность в сельскохозяйственной сфере, треть - в оптовой и розничной торговле, ремонте бытовых изделий, каждый десятый - в строительстве.

В результате реализации программы дополнительных мер в январе-мае текущего года снизилась численность официально зарегистрированных безработных с 12,6 тыс. до 11,8 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы соответственно с 1,58% до 1,48%. Число безработных граждан на 1 июня 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось на 4 тыс. человек или на 25,3%.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в центры занятости населения, увеличилась по сравнению с маем 2010 года в 1,2 раза и на 1 июня 2011 года составила 12,8 тыс. вакансий. Снижение количества незанятых граждан, а также увеличение количества заявленных работодателями вакантных мест для трудоустройства граждан привело к снижению коэффициента напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на одну вакансию) с 1,9 человека на вакантное место на 1 января 2011 года до 1,0 на 1 июня текущего года.

Одновременно за этот же период произошло снижение количества граждан, находящихся в неполной занятости, с 8,7 тыс. до 4,2 тыс. человек, то есть более чем в 2 раза. По данным мониторинга, проводимого департаментом труда и занятости населения, на конец мая 2011 года в 43 организациях Тульской области 4,2 тыс. работников находились в неполной занятости, тогда как в аналогичном периоде 2010 года это было соответственно 148 организаций и 8 тыс. человек. Кроме того, в 1,7 раза снизилось количество граждан, предполагаемых к высвобождению, в сравнении с 2010 годом.

Работа по выполнению программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году обеспечит надежное регулирование ситуации в сфере занятости населения.

С информацией также выступили: заместитель главы администрации муниципального образования Киреевский район И.А. Величко, начальник управления кадров и подготовки персонала ОАО «Тульский патронный завод» А.В. Немченко, директор государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения города Новомосковска» Н.А. Фатеева, индивидуальный предприниматель из города Тулы В.В. Аверьянов.

По рассмотренному вопросу было принято соответствующее решение координационного комитета.

Также на этом заседании ряду сотрудников органов занятости населения Тульской области были вручены благодарности губернатора Тульской области, администрации Тульской области, департамента труда и занятости населения Тульской области, которыми они были награждены за высокие достижения в труде.